Juridische strijd?
Actueel - Meest gelezen - Archief - Rubrieken
24 Februari 2009
Momenteel onderhandelen gemeentelijke werkgevers met de vakbonden over de modernisering van de rechtspositie voor Brandweer Vrijwilligers, zonder hen. Beide partijen hebben een advocaat in de arm genomen.
Hieronder vindt u de belangrijkste aspecten van het verschil van mening tussen het College van Arbeidszaken (CvA) en de VBV. Telkens vindt u in het rood de reactie van de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV).
NB VBV: Brandweer Vrijwilligers zijn dus nu niet vertegenwoordigd binnen de beroepsvakbonden en kunnen zo geen invloed uitoefenen op hun eigen arbeidsvoorwaarden.
CvA: De VBV wil graag als formele onderhandelaar deelnemen aan de gesprekken voor het moderniseren van de rechtspositieregeling van Brandweer Vrijwilligers. De andere partijen willen dat niet.
NB VBV: Meerdere keren is door de VBV het initiatief genomen om via informeel overleg tot een oplossing te komen echter zonder resultaat. Daarom heeft de VBV besloten juridische bijstand in te roepen.
CvA: deze organisatie heeft nu ook juridische bijstand gezocht en ook een advocaat in de arm genomen. In overleg met de advocaat is een reactie opgesteld en blijft open staan voor de inhoudelijke inbreng van de VBV
NB VBV: Meerdere keren heeft de VBV aan het CvA en de vakbonden aangegeven de inhoud te willen geven echter dan wel betrokken te willen blijven bij het onderhandelingsproces. De VBV wil wel haar kennis en kunde inbrengen echter dan wel met gegarandeerde betrokkenheid en invloed op het eindresultaat.
Immers als je kijkt naar de onderhandelingsinzetten van zowel het CvA en de vakbonden: daar kunnen Brandweer Vrijwilligers nooit mee akkoord gaan.
CvA: dat voor een formele rol aan de onderhandelingstafel geen ruimte is, omdat de VBV niet behoort tot een vakcentrale die is toegelaten tot het arbeidsvoorwaardenoverleg.
NB VBV: het CvA heeft de VBV verschillende keren toegezegd dat zij deel kon nemen aan het overleg over de rechtspositie. Het CvA heeft zonder opgaaf van redenen deze toezegging ingetrokken.
CvA: dat de VBV niet voldoende representatief is ten aanzien van de totale populatie gemeenteambtenaren; bovendien is de organisatiegraad van de VBV nog niet vastgesteld.
NB VBV: de VBV heeft meerdere keren aangegeven in gesprekken en met brieven bereid te zijn om de VNG op dit punt tegemoet te komen. De VBV wil slechts bij de onderhandelingen over onze rechtspositie aanwezig zijn en niet bij die over de gehele gemeentelijke CAO.
De VNG verschuilt zich achter het bezwaar dat zo'n apart overleg teveel tijd zou kosten om in te stellen. De VBV ziet hierin een bewuste tactiek om ons 'buiten spel' te houden.
Er zijn 22.000 Brandweer Vrijwilligers en er zijn al 6.300 aanmeldingen, zonder grootschalige wervingscampagnes, verspreidt over het hele land. De VBV stelt hiermee de belangen van Brandweer Vrijwilligers te kunnen vertegenwoordigen.
Tot slot
De VBV is te allen tijde bereid om te praten over de manier waarop de inhoud kan worden besproken. Overigens begrijpt de VBV nog steeds niet waarom het eerste CvA voorstel van een aparte kamer is ingetrokken.
Lees hier ons dossier rechtspositie
Lees hier het dossier van het CvA
